A pandemia de Covid-19 gerou uma mudança jamais vivida por ninguém da nossa época e obrigou as pessoas a se isolarem em suas casas por meses. Uma das lições que esse período deixou é que a interação pessoal é importante para os profissionais que, antes de tudo, são seres humanos.
Por conta disso, assim que a vacinação começou a avançar e os casos reduziram, muitas empresas retornaram para a modalidade presencial ou híbrida. Assim, a equipe voltou a se encontrar pessoalmente, contribuindo para uma rotina mentalmente saudável e motivadora.
Na publicação de hoje iremos falar sobre a importância da interação pessoal para os profissionais e o quanto esse contato fez falta nos meses mais críticos da pandemia. Boa leitura!
Importância da interação pessoal para os profissionais
Pessoas que estão felizes no trabalho tendem a se dedicar mais e obter melhores resultados. Assim, os erros são reduzidos, a produtividade aumenta e o atendimento ao cliente melhora.
Um dos fatores que contribui para isso é a interação no escritório. Quando o ambiente é amigável, o trabalho em equipe é fortalecido e o nível de satisfação geral tende a crescer.
A dúvida que fica é: como conseguir isso quando os colaboradores estão todos os dias em home office, se comunicando através de mensagens e videochamadas? Embora a tecnologia nos permita ver e ouvir pessoas à distância, é fato que a interação é prejudicada.
Na prática, as mensagens são transmitidas e o trabalho pode ser realizado. No entanto, a ausência do contato pessoal compromete o entrosamento da equipe. E é essa conexão que faz com que as tarefas sejam realizadas de forma especial, com atenção aos detalhes, proatividade e inovação.
Nos meses críticos da pandemia, em que o recomendado era sair de casa apenas para atividades estritamente essenciais, o trabalho foi realizado à distância. Porém, com o passar do tempo a interação pessoal começou a fazer cada vez mais falta porque se trata de uma necessidade humana.
Quando uma pessoa não tem uma de suas necessidades supridas isso passa a impactar no seu bem-estar, saúde mental e, claro, no desempenho profissional. Por isso, assim que foi possível, muitas empresas começaram a programar um retorno ao trabalho presencial e híbrido.
Benefícios da interação pessoal para os profissionais e as empresas
Quando seus funcionários estão felizes e satisfeitos, as empresas também se beneficiam. Afinal, quanto mais motivada e engajada está a equipe, melhores são os resultados alcançados por ela.
Veja, a seguir, quais são os principais benefícios da interação pessoal para os profissionais e as organizações.
Aumento da motivação
Motivação é a força que nos leva a agir. No trabalho ela é essencial para que os profissionais se dediquem às suas atividades e se sintam satisfeitos ao alcançarem bons resultados.
Uma queixa comum durante o home office obrigatório foi que muitos se sentiam desmotivados. Não poder sair de casa e estar o tempo todo no mesmo ambiente torna as tarefas menos estimulantes.
Estar no mesmo ambiente dos colegas permite a realização de tarefas em conjunto, a troca de informações e até conversas de temas alheios ao trabalho que promovem a conexão. Esses pequenos elementos, juntos, fortalecem a motivação dos profissionais.
Produtividade
Uma pessoa desmotivada irá realizar seu trabalho de forma básica e, assim, obter resultados medianos. No entanto, se ela estiver motivada e confortável no ambiente, naturalmente se tornará mais produtiva.
Vale lembrar que a produtividade não representa apenas o ato de fazer mais e sim de também fazer melhor. Em vez de simplesmente repetir ações mecanicamente, o indivíduo executa as suas tarefas de forma analítica e criativa.
Trabalho colaborativo
Cada indivíduo tem a sua forma de enxergar as coisas e o trabalho em equipe representa a união de várias visões. Embora seja possível realizar projetos em conjunto através de reuniões virtuais, o contato presencial se mostra como mais eficiente na maior parte dos casos.
Acaba sendo natural ter mais motivação para tirar uma dúvida com um colega na mesa ao lado do que enviar uma mensagem e aguardar resposta. No escritório a interação é mais dinâmica, incentivando o trabalho colaborativo.
Troca de conhecimento
Mais um benefício da interação pessoal para os profissionais é a troca de conhecimento. No dia a dia, seja na realização de tarefas ou em conversas despretensiosas, os colaboradores aprendem uns com os outros. Dessa forma, o time se fortalece e se desenvolve continuamente.
Melhora do clima organizacional
É chamado clima organizacional a forma como as pessoas se comportam e se relacionam em uma empresa. Em um ambiente saudável há respeito, colaboração e união para a busca dos objetivos da companhia.
No trabalho remoto essa relação tende a se tornar distante porque as pessoas não se encontram. Por outro lado, quando elas têm a oportunidade de trabalhar juntas ao menos algumas vezes na semana já é possível perceber uma melhora do clima organizacional.
Retenção de talentos
Para reter seus talentos uma empresa precisa fazer mais do que pagar bons salários. É necessário que as pessoas se sintam felizes e satisfeitas com o seu trabalho, é isso o que fará com que recusem outras oportunidades e permaneçam onde estão.
Como foi possível perceber ao longo da lista de benefícios, a interação pessoal tem um forte impacto na satisfação dos profissionais. Então, vale a pena considerar esse fato ao definir a modalidade de trabalho da sua equipe.
Trabalho híbrido: combinação de interação pessoal e praticidade
Cientes da importância da interação pessoal entre os seus profissionais, muitas empresas estão optando pelo trabalho híbrido. Assim, a equipe tem dias de home office combinados com idas ao escritório toda semana.
Uma opção vantajosa de espaço e que se adéqua perfeitamente à modalidade híbrida são os escritórios compartilhados. Com eles se tem a mesma experiência de um escritório próprio, mas com o diferencial de ter acesso a uma estrutura diferenciada.
Não é preciso se preocupar com aspectos como mobiliário, limpeza, manutenção, recepção, atendimento telefônico e outros. Todas essas facilidades fazem parte do serviço. Além disso, é possível reservar uma sala de reunião sempre que necessário, pagando apenas quando usar. Incrível, não é mesmo?Se deseja ter acesso a todos esses benefícios e proporcionar aos seus funcionários um ambiente agradável em que eles possam interagir e trabalhar colaborativamente, venha para o Virtual Office!